Nikâhta çalışma veya eğitim şartı

Nikâh sırasında kadının helâl bir işte çalışmaya veya eğitimini sürdürmeye devam edeceği açıkça şart koşulmuş ve erkek bunu kabul etmişse, bu şart yerine getirilmelidir. Evlilik akdindeki meşru şartlar, tarafların rızasını şekillendirir; nikâhtan sonra sebepsizce yok sayılması güveni zedeler. Bununla birlikte şart, haram bir işi veya mahremiyet ve güvenliği ihlal eden yeni bir durumu meşru hâle getirmez. İşin niteliği sonradan değişir, açık bir günah veya ciddi aile zararı doğarsa mesele yeniden değerlendirilir. Kadının kazancı kendisine aittir; koca onun rızası olmadan maaşını alamaz. Ev giderlerine katkı, tarafların gönüllü ve açık anlaşmasına bağlıdır. Şart nikâh sırasında konulmamışsa çalışma düzeni, evin hakları ve fiilî şartlar konuşularak karara bağlanır. Genel sloganlar yerine, kabul edilen şartın metni ve mevcut işin mahiyeti esas alınmalıdır.